Trabajadores administrativos reciben con júbilo a Yadira Orozco y a la Planilla Rosa de unidad.
Coyuca de Catalán, 22 de mayo de 2025
Con la porra “Yadira, hermana, ya eres calentana”, trabajadores de los planteles del Colegio de Bachilleres de Tierra Caliente, recibieron y dieron la bienvenida a la Planilla Rosa, que encabeza Yadira Orozco Zúñiga.
En medio de un ambiente festivo, los trabajadores administrativos le entregaron un sombrero calentano a la candidata, simbolizando el total apoyo a su candidatura y proyecto, que busca consolidar mejoras y beneficios salariales y de prestaciones.
Este día, integrantes de la Planilla de unidad, que se identifica con el color rosa, estuvieron en el Plantel 5 de Coyuca de Catalán, donde, también, participaron agremiados de los planteles 12 de Zirandaro, 18 de San Miguel Totolapan, 30 de Villa Nicolás y Paso de Arena.
En la reunión, los trabajadores expresaron su total respaldo y voto a favor, para que Yadira Orozco Zúñiga, sea la Secretaria General de la Sección XXXI del SUSPEG, al considerar que encabeza un plan de trabajo que garantiza resultados y beneficios salariales y en las prestaciones económicas.
Enfatizaron que Yadira Orozco, ha demostrado capacidad de trabajo, empatía y de gestión con resultados visibles en la economía de los trabajadores, y por ello, en 38 años de existencia de la Sección Sindical, en este proceso electoral, hay una sola planilla de unidad.
En medio de altas temperaturas, los trabajadores expresaron, también, las principales problemáticas por las que atraviesan en los diferentes planteles, como la falta de equipamiento o infraestructura para poder realizar su trabajo de mejor manera.
En su mensaje, Orozco Zúñiga, ratificó su compromiso con la base trabajadora y con la institución, al recordar que, es egresada del Plantel 6, de Petatlan, y empezó a trabajar en el COBACH, desde los 18 años, en el nivel más bajo, al tiempo que realizaba sus estudios de licenciatura.
Los convocó a mantener la lucha y a cuidar la unidad, porque, gracias a ello, han logrado mejoras como la implementación de las medidas del bienestar e incrementos en las prestaciones, que han significado considerables incrementos salariales.
Por su parte, los trabajadores ratificaron su apoyo y el compromiso de acudir a votar en bloque, todos juntos, el próximo día lunes 2 de junio, para hacer triunfar el -que llamaron-, proyecto que consolidará los beneficios alcanzados hasta hoy.

































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































